Cerca de 50 profissionais da Unidade Local de Saúde do Tâmega e Sousa participaram, em Paredes, numa iniciativa inovadora que procurou testar soluções para alguns dos principais desafios enfrentados diariamente pelos serviços de saúde.
Durante um dia inteiro, médicos, enfermeiros, gestores e técnicos foram colocados perante um cenário de simulação onde tiveram de tomar decisões sobre a gestão de um sistema de saúde fictício, enfrentando problemas semelhantes aos que surgem na realidade, desde a articulação entre centros de saúde e hospitais até à gestão dos fluxos de utentes e à redução da pressão sobre os serviços de urgência.
A ação decorreu no Pavilhão Multiusos de Paredes e assumiu um caráter pioneiro em Portugal, recorrendo a uma metodologia conhecida como “serious game”, que utiliza ferramentas de simulação para treinar competências e melhorar processos organizacionais.
Ao longo da experiência, os participantes trabalharam em equipas multidisciplinares, procurando encontrar respostas mais eficazes para situações complexas que exigem coordenação entre diferentes áreas do sistema de saúde.
A iniciativa foi promovida pela Unidade Local de Saúde do Tâmega e Sousa em parceria com a AESE Business School e utilizou uma plataforma de simulação desenvolvida especificamente para o contexto das Unidades Locais de Saúde.
Segundo a administração da instituição, o objetivo passou por reforçar a cooperação entre profissionais e contribuir para uma resposta mais integrada às necessidades dos utentes.
O evento contou ainda com o apoio logístico da Câmara Municipal de Paredes, que disponibilizou o Pavilhão Multiusos para a realização da ação.
